7月25日，人力資源社會保障廳黨組與駐廳紀檢監(jiān)察組聯(lián)合召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年重點任務(wù)。廳黨組副書記、廳長劉會英，駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳黨組成員潘瑤芳出席會議并講話。會議通報了2025年上半年全廳黨風廉政建設(shè)工作推進情況，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況進行發(fā)言。
會議指出，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想的新觀點新論斷，充分認識做好黨風廉政建設(shè)工作的極端重要性，準確把握人社領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)面臨的嚴峻復(fù)雜形勢，切實增強抓好黨風廉政建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
會議強調(diào)，要扛牢主體責任，堅持從“關(guān)鍵少數(shù)”做起，自上而下做起，“一把手”切實履行第一責任人責任，班子成員落實好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。持續(xù)構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，形成齊抓共管的局面，把嚴的氛圍營造起來，把正的風氣樹立起來。加大對重要崗位干部、職級干部、年輕干部、新提拔干部、新入職干部等重點群體紀律培訓(xùn)、廉政提醒力度，開展談心談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。分級分類開展警示教育，發(fā)揮以案為鑒、以案明紀的警示作用。聚焦關(guān)鍵點、重要風險點、重要崗位、重點環(huán)節(jié)，加強對直屬事業(yè)單位的監(jiān)管，強化廉政風險防控。鮮明選人用人導(dǎo)向，常態(tài)長效推進系統(tǒng)行風建設(shè)，以務(wù)實的作風推動群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治取得實效。扎實抓好巡視、審計、紀檢反饋問題整改，強化整改成果運用，加強資金監(jiān)管，著力深化標本兼治。
（人力資源社會保障廳）