攀枝花市總工會(huì)構(gòu)建“組織聯(lián)建、機(jī)制聯(lián)動(dòng)、服務(wù)聯(lián)辦”三聯(lián)工作體系，推動(dòng)社區(qū)黨群建設(shè)與工會(huì)建設(shè)深度融合、雙向賦能，有效擴(kuò)大新興領(lǐng)域凝聚力和工會(huì)服務(wù)半徑。
強(qiáng)化組織聯(lián)建。出臺(tái)全市社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案，推行“市總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣(區(qū))總工會(huì)主抓推動(dòng)、鎮(zhèn)街黨委把關(guān)定向”工作機(jī)制，全市129個(gè)社區(qū)全部依法建會(huì)。探索“區(qū)域型”新業(yè)態(tài)工會(huì)組織建設(shè)，通過“上門指導(dǎo)+宣傳引導(dǎo)+服務(wù)先導(dǎo)”方式，吸納新業(yè)態(tài)會(huì)員超1800人。
注重機(jī)制聯(lián)動(dòng)。制定就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織評(píng)價(jià)體系，協(xié)同推進(jìn)新業(yè)態(tài)黨群組織建設(shè)，下沉3名工會(huì)社會(huì)工作者兼任社區(qū)新業(yè)態(tài)工會(huì)副主席，建設(shè)職工之家服務(wù)陣地2個(gè)。爭(zhēng)取黨建工作經(jīng)費(fèi)等12.3萬元，年內(nèi)安排工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)35萬元，支持社區(qū)新就業(yè)形態(tài)工會(huì)統(tǒng)籌開展活動(dòng)。
推動(dòng)服務(wù)聯(lián)辦。實(shí)施“凝新共富”關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體二十條措施等，開展“社企共建·同襄共富”主題讀書分享等21次，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者3500余人(次)。指導(dǎo)社區(qū)新業(yè)態(tài)工會(huì)持續(xù)開展困難幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)等活動(dòng)23次，解決工資訴求糾紛12件，服務(wù)勞動(dòng)者群體1600人次。
（攀枝花市總工會(huì)）