聚焦黨建基礎不扎實、亮點乏善可陳等問題，平武縣“靶向發(fā)力”抓準黨建引領保障縣域發(fā)展的切入點，緊扣基層黨建爭先進位“翻身仗”目標，采取“觀摩拉練、抱團作戰(zhàn)、富腦強能”三大舉措全力推動縣域基層黨建工作提檔升級。
“觀摩拉練”形成大抓基層黨建鮮明導向。聚焦基層黨組織的服務功能有效發(fā)揮、基層黨建“七大行動”重點任務扎實推進等內容，組織開展基層黨建現(xiàn)場“拉練”活動，進一步亮標準、找不足、學經(jīng)驗、談打算，著力構建黨建引領、多方參與、融合并進的基層黨建“拉練”機制。觀摩學習看變化。采取“實地看、書記講、現(xiàn)場觀”等方式，組織20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和45個試點村黨組織書記實地觀摩古城鎮(zhèn)白草村、響巖鎮(zhèn)清水村基層黨建重點工作推進情況，用項目發(fā)言、用數(shù)據(jù)說話、用排位打表，以點帶面推動全縣黨建質量整體提升。對標先進找差距。采取直奔一線、直達現(xiàn)場、直面問題、直接對話的“四直”方式，先后參觀示范村的村情館、黨員活動室、新時代文明實踐站等活動陣地，全面了解其黨建文化建設情況，通過查問題、找差距，推動各級黨組織互學互鑒、比學趕超。借鑒經(jīng)驗開拓思路。以全縣基層黨建工作重點任務推進會為契機，舊堡羌族鄉(xiāng)、大橋鎮(zhèn)、響巖鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就陣地規(guī)范化建設、村集體經(jīng)濟“消薄”、村干部隊伍管理工作進行交流發(fā)言，讓各級黨組織建設學有對照、干有比較。
“抱團作戰(zhàn)”助力基層黨建深度融合發(fā)展。立足“破難題”與“可持續(xù)”，用戰(zhàn)略眼光定舉措，用系統(tǒng)思維抓落實，組織召開五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)基層黨建重點工作推進會，通過逐村查找問題、逐一明晰思路、逐項細化措施，進一步構建“抱團作戰(zhàn)、固強補弱、聯(lián)動推進”工作新格局。片區(qū)思維帶全域。根據(jù)國土空間規(guī)劃編制工作總要求，按照尊重民意、中心帶動、稟賦相似、做強產(chǎn)業(yè)原則，模擬劃分白馬文化傳承展示片區(qū)、熊貓公園生態(tài)旅游片區(qū)、清漣江森林康養(yǎng)示范片區(qū)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)，突出大黨建思維，構建以縣城為中心，縣域內多點支撐、協(xié)同發(fā)展的生產(chǎn)力布局。協(xié)同聯(lián)動促提升。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，統(tǒng)籌各方幫扶力量，科學合理規(guī)劃“消薄”產(chǎn)業(yè)，加快推動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，打造一批產(chǎn)業(yè)強村和中心村，推動片區(qū)鎮(zhèn)村責任共擔、比學共進。構建體系抓落實。堅持關口前置、重心前移，按照謀劃工作“四步法”、落實工作“四循環(huán)”，以基層黨建《綜合考核辦法》《工作問責機制》為抓手，科學搭建“梯級考核評估”體系，全力構建“抓人、促事、問效”閉環(huán)管理體系，推動黨建任務抓到實處、落到底部。
“富腦強能”推動基層黨建整體規(guī)范提升。結合“夯基提標年”系列部署要求，組織召開“素能提升”業(yè)務培訓會，邀請市委領導現(xiàn)場授課、集中教學，深入學習理論、認真研讀制度，推動全縣干部不斷適應新時代組織工作要求，切實提高綜合業(yè)務水平和履職能力。組織學習強素能。緊扣“抓學習、強本領，提素能”總體要求，組織全縣各級黨組織書記、黨務干部共340余人參加“素能提升”業(yè)務培訓會，并以此次培訓為契機，全力推動各級黨組織切實掌握組織工作規(guī)范要求，明確推動落實的方法路徑。聚焦重點明方向。采取“全面系統(tǒng)的理論總結+重點突出的案例剖析”授課方式，圍繞基層黨建作用發(fā)揮、發(fā)展黨員工作具體流程及農村基層黨組織活動陣地“三化”建設等重點業(yè)務進行詳細講解，對全縣抓好當前和今后一段時期的基層黨建工作具有較強的針對性和指導性。逗硬考評提質效。堅持黨建和業(yè)務深度融合，通過述職評議、動態(tài)督查、定期通報等方式，將黨建與業(yè)務同分值、同考核，嚴格落實基層黨建工作綜合績效考核辦法和問責辦法，推動全縣上下形成知責明責、齊抓共管的工作氛圍，保障各項組織工作落地見效。
(綿陽市平武縣委組織部)