宜賓市 “市縣鄉(xiāng)” 機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)中央和省委走好新時(shí)代黨的群眾路線部署要求，深入實(shí)施 “連心共赴現(xiàn)代化” 干部聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)行動(dòng)。全市縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋聯(lián)系村(社區(qū))和群眾，“市縣鄉(xiāng)” 共 2100 余名黨員干部一對(duì)一聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))，每名黨員干部分類聯(lián)系 3-5 戶群眾，旨在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、辦好民生實(shí)事、深化基層治理、涵養(yǎng)文明風(fēng)尚，不斷凝聚建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的強(qiáng)大力量。?
在結(jié)對(duì)聯(lián)系方面，堅(jiān)持 “因人定村、因村選人”。建立 “市級(jí)干部 + 縣處級(jí)干部 + 市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人 + 縣(區(qū))科級(jí)骨干” 聯(lián)動(dòng)體系，37 名市領(lǐng)導(dǎo)與市級(jí)機(jī)關(guān) 701 名縣處級(jí)干部全覆蓋 “一對(duì)一” 結(jié)對(duì)聯(lián)系 738 個(gè)村(社區(qū))，分類聯(lián)系 3000 余戶群眾。創(chuàng)新 “先定村、后定人” 機(jī)制，依據(jù)基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等選派需求，匹配專業(yè)干部資源，切實(shí)做到 “因村(社區(qū))派人、賦能發(fā)展”。?
為提升服務(wù)效能，整合機(jī)關(guān)資源下沉。充分整合定點(diǎn)幫扶、“雙報(bào)到”、派員單位黨員干部等人才資源，為每個(gè)村(社區(qū))組建 3-5 人的聯(lián)系服務(wù)群眾工作團(tuán)隊(duì)，推動(dòng) “干部沉下去、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來、鄉(xiāng)村活起來”。黨員干部及工作團(tuán)隊(duì)集中開展 “四個(gè)走遍” 活動(dòng)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、民生改善等開展調(diào)查研究，深度研判村情社情，集中收集群眾訴求，形成聯(lián)系幫扶計(jì)劃。同時(shí)，聚焦促進(jìn)群眾物質(zhì)富足精神富有，推動(dòng)市級(jí)部門發(fā)揮專業(yè)職能為民辦實(shí)事，不斷提升群眾獲得感滿意度。?
在責(zé)任落實(shí)上，擰緊責(zé)任鏈條以強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。構(gòu)建 “分級(jí)負(fù)責(zé) — 系統(tǒng)評(píng)估 — 優(yōu)化調(diào)整 — 常態(tài)推進(jìn)” 閉環(huán)鏈條，層層壓實(shí)各方工作責(zé)任，階段性優(yōu)化幫扶任務(wù)和具體措施，確保聯(lián)系服務(wù)既 “走身” 更 “走心”。堅(jiān)持將城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)幅度和群眾滿意度作為考核評(píng)價(jià)干部服務(wù)群眾工作的重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行 “半年階段性述效、年度述職評(píng)價(jià)”，并將其作為干部個(gè)人年度考核和職級(jí)晉升的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)工作要求，明確規(guī)定不得以簡(jiǎn)單收材料、填表打卡等評(píng)價(jià)工作成效，力戒形式主義。?
(宜賓市委市直機(jī)關(guān)工委)