阿壩州委州直機關工委將督促指導機關黨組織按期換屆改選作為夯實組織基礎的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新建立預警、提醒、把關“三項機制”，推動換屆補選工作依規(guī)依紀、按時保質完成，有效防止組織“超期服役”和班子“帶病運行”。
“紅黃”預警機制動態(tài)監(jiān)管。樹立“提前介入、主動作為”工作理念，變被動等待為主動摸排，年初對州直機關所屬基層黨組織任期情況、班子配備情況進行全面摸底排查，建立《換屆情況動態(tài)管理臺賬》，精準記錄黨組織設立時間、屆任期起止及應換屆時間。實施“紅黃牌”預警管理，對年內任期屆滿黨組織納入“黃色”預警范圍，提前6個月重點跟蹤;對逾期未換屆黨組織亮“紅牌”督辦，確保底數(shù)清、情況明，實現(xiàn)監(jiān)管關口前移。
“雙線”提醒機制常態(tài)督導。建立健全“書面提示+電話督導”雙線聯(lián)動機制，變事后糾偏為事前預防。書面提示常態(tài)化，提前3個月向任期屆滿黨組織發(fā)送《提示函》，明確流程、時限和紀律要求;電話督導常態(tài)化，專人對接臨近換屆和超期未換屆的黨組織，了解進度、答疑解惑、壓實責任。今年以來，累計向8個逾期未換屆的黨組織下發(fā)督辦提示，均已完成整改;同步指導10個黨組織按期換屆，實現(xiàn)督導全覆蓋、問題全清零。
“全程”把關機制規(guī)范程序。堅持“指導于全程、規(guī)范于細節(jié)”，確保換屆程序不漏、步驟不減、標準不降。編發(fā)《換屆選舉工作指南》，細化候選人醞釀提名、請示報批、大會選舉等環(huán)節(jié)標準化流程。堅持“凡進必審”原則，嚴格審查候選人預備人選資格，嚴把政治關、品行關、廉潔關。今年前三季度，完成18個州直機關黨組織的書記、副書記補選候選人預審，人選質量顯著提升，從源頭上保障班子純潔性和戰(zhàn)斗力。
（阿壩州委州直機關工委）