國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊聚焦主題黨日活動提質增效，以“活”破題、以“實”提質、以“嚴”固本，推動活動從“完成任務”向“賦能發(fā)展”轉變，有效增強黨組織凝聚力與黨員歸屬感，2025年其黨建品牌獲評“黨建示范品牌”，機關黨支部入選市直機關第一批“四強”黨支部。?
突出“活”字創(chuàng)新形式，讓活動接地氣有活力?
探索“主題黨日+”融合模式，推動活動場景從會議室向實踐場延伸。依托攀枝花“三線建設”紅色資源，組織黨員參觀三線建設博物館、重走攀鋼“背水小道”，邀請老黨員講述創(chuàng)業(yè)史，以沉浸式教育傳承紅色基因;結合志愿服務，深入調查網點、聯(lián)創(chuàng)社區(qū)開展統(tǒng)計法規(guī)宣傳、文明勸導等活動，踐行初心使命;聚焦“黨建+業(yè)務” 融合，將“讓黨旗飄揚在農業(yè)調查田間地頭” 等主題活動辦在廠房村社，讓調查工作服務發(fā)展大局，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振。?
緊扣“實”字豐富內容，讓教育強黨性見實效?
堅持“黨味”與“鮮味”并重，精準對接黨員需求與工作實際。制定年度“主題黨日清單”，4月聚焦創(chuàng)新主題設置“學全會精神 守正謀創(chuàng)新”專題，7月結合建黨節(jié)開展 “傳承家風家教 推進作風建設”活動，內容既緊跟中央部署又貼近黨員關切。采用“線上+線下”學習模式，線下通過“微黨課”“專業(yè)知識我來講”深化理解，線上依托“共產黨員網”等平臺拓展學習維度，推動學習從集中性向常態(tài)化延伸。?
立足“嚴”字壓實責任，讓機制可持續(xù)見長效?
構建“責任—考核—整改”閉環(huán)機制，確保活動落地見效。明確支部書記為第一責任人，支委會成員分工協(xié)作，形成“書記抓總、支委抓細、黨員參與”的工作格局;將活動參與情況納入黨員年度考核，對紀律松懈者及時批評教育;活動后收集黨員意見建議，推動“單向灌輸”轉向“雙向互動”，以嚴管實抓保障主題黨日活動常態(tài)長效。?
通過“活實嚴”三字訣，攀枝花調查隊主題黨日活動吸引力顯著增強，黨員干事熱情持續(xù)激發(fā)，為統(tǒng)計調查事業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。
（國家統(tǒng)計局攀枝花調查隊）