雅安市市場監(jiān)管局持續(xù)在強化廉潔文化建設(shè)上下功夫，通過“文化引領(lǐng)”筑牢“轉(zhuǎn)樹作抓”鞏固提升行動思想根基。
著力夯實廉潔思想根基。注重集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，分層分類深化廉政理論培訓，將廉潔文化作為黨組會、中心組學習和干部教育培訓重點內(nèi)容，確保理論學習有框架有體系。堅持“入職第一課+干部大講堂”制度，主要領(lǐng)導帶頭為干部職工講廉政黨課，組織干部職工開展警示教育活動，撰寫學習心得46份，通過學習持續(xù)筑牢廉潔文化建設(shè)思想根基。組織前往省廉政教育基地三蘇祠、烈士陵園等開展沉浸式教育，將理想信念、家風家教轉(zhuǎn)化為廉潔自律、作風提升的內(nèi)在動力。目前共舉辦干部大講堂3期、開展沉浸式教育3次。
著力筑牢拒腐防變防線。健全責任分解機制，梳理廉政建設(shè)工作重點，對標對表目標任務制定《2023年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》《“雅廉細胞”示范單位創(chuàng)建工作清單》，完善時間表、任務書，構(gòu)建條塊協(xié)同、上下聯(lián)動的工作機制。健全工作運行機制，修訂全局共性廉政風險點22個，制定防控措施4條。分崗位、分職責，查找局領(lǐng)導班子、各科室、下屬事業(yè)單位廉政風險點168個，明確表現(xiàn)形式、形成原因并有針對性制定防控措施168條。針對人事管理、行政許可、財務管理等18項“三重一大”事項，梳理明晰權(quán)利行使依據(jù)、運行流程和責任科室，促使廉政風險點防控有規(guī)可依、有章可循，使工作步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。
著力樹立正向激勵導向。強化示范引領(lǐng)，打造“監(jiān)管為民·服務先鋒”黨建品牌，黨員領(lǐng)導干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，激勵勤勉從政，營造出了“比作風、賽實績、爭先進、創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。市市場監(jiān)管局先后獲“藥品流通監(jiān)管創(chuàng)新成績突出單位”、“政務信息工作先進單位”、選送的消費維權(quán)優(yōu)秀案例榮獲全省三等獎、食品藥品檢驗所被評選為“2022年度雅安市三八紅旗集體”、經(jīng)開區(qū)分局被評選為“服務市場主體先進單位”，1名同志被評為“最美巾幗奮斗者”。
著力營造廉潔奉公環(huán)境。對機關(guān)大樓空間進行合理布局規(guī)劃，按照“黨建+”設(shè)計理念，打造“一室”“兩廊”“三墻”“四區(qū)”黨建文化載體，以“做清正廉潔干部，創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為目標，規(guī)劃設(shè)計“廉政文化長廊”，通過展示古代廉潔故事、反腐倡廉要求、廉潔自律規(guī)范來營造風清氣正良好環(huán)境，促使干部職工在廉潔文化的無聲浸潤中培養(yǎng)廉潔奉公價值理念，真正做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。
（雅安市市場監(jiān)管局）